  某省2005年公开选拔副厅级领导干部面试试卷及标准答案 |
1．市场经济条件下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对工作中的竞争。
(11/09/2005 18:06:00,94) [查看全文] |
| 北京市公开选拔副局级领导干部面试题及思路（四） |
1．你觉得和什么样性格的其他副局长合作比较愉快？
(11/09/2005 18:06:00,95) [查看全文] |
| 北京市公开选拔副局级领导干部面试题及思路（三） |
第一套题
一、导人语
导入语例1：(11/09/2005 18:06:00,88) [查看全文] |
| 北京市公开选拔副局级领导干部面试题及思路（二） |
1．假如你是公司副总，你得知，你分管的市场部新任经理很有开拓创新能力，上任三个月就使销售额直线上升。但他与长期在市(11/09/2005 18:06:00,74) [查看全文] |
| 北京市公开选拔副局级领导干部面试题及思路（一） |
企业公司A类）
1．你认为我国国有企业亏损面较大的原因是什么？哪种原因是最主要的，为什么？
【测试参考要素】：思维
2．一个企业集团，几年前从一个小手工(11/09/2005 18:06:00,73) [查看全文] |
| 某县公开选拔科级领导干部面试试题（二） |
1．一个单位往往有一些人由于性格、爱好等原因而聚集在一起，你对这种现象怎么看？
这对正常的工作有些什么影响？
(11/02/2005 18:03:00,107) [查看全文] |
| 某县公开选拔科级领导干部面试试题（一） |
导入语例1：
你好，请坐。
(11/02/2005 18:03:00,100) [查看全文] |
| 北京市公开选拔副局级领导面试题及答题思路（二） |
1．你觉得和什么样性格的其他副局长合作比较愉快？
【测试要素】：个性偏好。
2．你刚刚出任副局长（或副主任），因为你是外来的，该单位的中层干部可能对你有戒心、不信任你，你该如何打开局面？
(11/02/2005 18:03:00,84) [查看全文] |
| 北京市公开选拔副局级领导面试题及答题思路（一） |
第一套题
一、导人语
导入语例1：(11/02/2005 18:03:00,63) [查看全文] |
| 2005年某市公开选拔科级领导干部面试试题及答案 |
问题：思想政治考试工作应如何适应形势而创新？请联系实际一谈。
答案：1、思想政治教育工作创新的前提：一是尊重体的人格，切忌高人一等；二是(11/02/2005 18:03:00,71) [查看全文] |
| 山东省人事厅部分副处长职位竞争上岗面试考试（C）及答辩要点 |
试题一：（时间为5分钟） 如果你通过这次竞争走上副处长岗位，如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作？如果竟争不上，将如何对待？ 【答辩要点提示】 l．对自身优势作出客观分析。 2．结(11/02/2005 18:03:00,71) [查看全文] |
| 山东省人事厅部分副处长职位竞争上岗面试考试（B）及答辩要点 |
试题一：（时间为5分钟） 如果你通过这次竞争走上副处长岗位，如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作？如果竞争不上，将如何(10/25/2005 17:58:00,61) [查看全文] |
| 山东省人事厅副处长竞争上岗面试考试（A）及答辩要点 |
试题一：（时间为5分钟） 如果你通过这次竞争走上副处长岗位，如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作？如果竞争不上，将如何(10/25/2005 17:58:00,59) [查看全文] |
| 某市2005年公开选拔开发区管委会副主任面试及答案 |
一、导人语（考官任选其一例，也可不选） 导人语例1：
(10/25/2005 17:58:00,66) [查看全文] |
| 某市公开选拔体改委副主任面试题及答案 |
一、导人语（考官任选其一例．也可不选） 导入语例1：
(10/25/2005 17:58:00,59) [查看全文] |
专题
