 2008年广东省街道(镇)党工委(党委)书记职位面试真题  |
| (1)假设你是某街道党工委书记,你昨天在区里开了会,现在决定召开“创文明街道,迎亚运盛会”的会议,出席会议的有街道各单位、社区的负责人,会议由你主持并先做动员部署,然后办事处主任讲话。
(2)你认为创建平安和谐社区应采取什么具体措施?
说明:考生考前的准备时间为10分钟,其中6分钟看材料,准备第一个问题的时间仅为4分钟,答题的时间 |
 2008年公开选拔领导干部面试练习五及答案 |
| 1. 你在领导和被领导之中喜欢哪一种? http://www.gwytk.net提示参考答案:(1)干工作不分贵贱高低,都是为人民服务。虽然两者岗位不同,但工作性质一样,都是为了单位的事业。(2)我觉得这没有什么喜欢不喜欢的问题,这是每个人都肯定会遇到的事情,不能说你不喜欢就不去做这 |
 2008年公开选拔领导干部面试练习四及答案 |
| 1. 古人云:“公生明,廉生威"请结合实际,谈谈你的看法。 http://www.gwytk.net提示参考答案:为官应出自公心,这样才能处理问题明了、公正、了然于心;若自身又廉洁,则能在同事和下属中确立威望,树立威信。这是对一个领导干部的要求,也是为官者成功的准则。所以现 |
 2008年公开选拔领导干部面试练习三及答案 |
| 1. 对某项工作,你有哪些可预见的困难? 思路: 1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。” 2. 某市最近有一场“制章风波 |
 公选面试思维技巧 |
| 所谓智力,是指人对客观事物的认识和理解能力,智力的因素包括观察能力、记忆能力、思维能力与想象能力。智力是人的各种能力的基础。智力因素在人的智能结构中分别起着不同的作用,观察能力是智能结构的眼睛,记忆能力是智能结构的储存器,想象能力是智能结构的翅膀,思维能力是智能结构的中枢。失掉思维能力,观察、记忆、想象、注意将无从发挥作用。思维的基本过程是分析和综合。从分析现象开始,到做出新的判断终结。要做到分析周密,判断准确无误,就必须经过思考,将丰富的感觉材料加以去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的 |
 2008年公开选拔领导干部面试练习二及答案--(湖南省公开选拔县处级领导干部全真练习) |
| 1. 谈谈你所报考的职位需具备哪几种素质,你是否具备了这几种素质,其中你最缺少的素质是什么? http://www.gwytk.net提示参考答案:(1)我认为我报考的职位应具备以下素质:忠于祖国,忠于人民,忠于法律;服从命令,听从指挥;严守纪律,保守秘密;秉公执 |
 2008年公开选拔领导干部面试练习一及答案--(湖南省公开选拔县处级领导干部全真练习) |
| 1. 中国京剧艺术团去拉美国家访问表演,受到热烈的欢迎,载誉而归,再次体现了“只有民族的,才是世界的"这旬名言。请谈谈你对这句话的理解和看法。 http://www.gwytk.net提示参考答案:(1)我承认具有民族特色的物品和文化比较受外国朋友的欢迎, |
一道面试题看“准一把手”应知:欠债还钱天经地义 |
| 某系统通过面试公开选拔单位一把手,面试的主要形式是每位面试人员在规定时间内回答三个相同的问题。其中第二道题目是:年关将近,单位有20万元只能做一两件事,有四件事你如何考虑:一、偿还工程欠款;二、迎接检查装修会议室;三、为职工发放年终奖金;四、购买仪器设备。
这道试题
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 2007年公开选拔卫生局副局长职位面试试题 |
1、请你结合自己的工作实际谈谈对“纸上谈兵”的看法。
2、你做为卫生局副局长且正在值班,夜间接到一化学试剂生产厂毒气泄漏,你怎样处置?
3、请谈谈你新到一个单位后,单位职工不团结,对你不欢迎,你怎样开展工作?
4、你知道国家当前重点抓的卫生工作吗?
5、领导干部怎样结合实际工作反腐败。(11/01/2007 00:48:00,341) [查看全文] |
 公开选拔妇联副主席面试试题及答案详解 |
1.近几年来,我国一些地方曾举办了“选美”活动,你对这种做法是否赞成?为什么? [答题时间]:约 5分钟。 【出题思路】:甄别审美观和审美方式。 【测评要素】:审美观;价值观。 【参考答案】: 赞成的理由: (1)爱美是人的天性。 (2)可以充分展示女性美,也可以作为商业促销活动。 不赞成(10/23/2007 10:25:00,272) [查看全文] |
 2007年公开选拔妇联副主席面试试题 |
一、有人主张妇女实行“阶段性就业”,即婚前就业,分娩时回家.到孩子较大时再就业。谈谈你的看法。(分值:20分 答题时间:4分钟)
二、有句格言:人不一定能使自己伟大,但一定可以使自己崇高。请你结合(10/23/2007 10:25:00,152) [查看全文] |
 公选领导面试试题的五大类型分析 |
背景性问题 背景性问题一般用于面试的开始和结束阶段。在开始阶段作为导入性的题目,一方面是营造良好的沟通气氛,缓和面试考生的紧张情绪,另一方面是帮助考官对考生有基本的认识和大致的了解,为双方之间的进一步交流和沟通收集有价值的话题。这类问题是往往安排在引导性阐述之后,由面试考官提出的一些有关应试者背景的问题,主要是个人基本情况,比如考生以前受教育和工作的情况,来参加面试的原因等等,主要是为了形成考官与应试者之间融洽交(10/12/2007 19:30:00,371) [查看全文] |
 2007年9月1日南京市工青妇领导干部公选面试真题 |
1、有人认为,工青妇没有权,就是有点话语权;没有利,就是有点影响力。你怎样看?答题参考:作为党领导下的群团组织,工青妇首先要听党的话,听群众和职工的心里话,同时还要敢于说话、善于策划做好工作。
要努力做到:权为民所用,情为民所系,利为民所谋。 正确权力观的本质是权为民所用。毛泽东同志早就说过,我们的权力是谁给的?是人民(09/02/2007 20:07:00,344) [查看全文] |
 2007年公开选拔市委副秘书长面试试题(第二套) |
1、本市军转干部200多人,到市委门前静坐,提出“一个身份、两项待遇”诉求,市委主要领导在省里开会,让你出面处理,你如何处理这起群体性上访事件 ? 参考答案: 第一,热情接待; 第二,稳定群众情绪。(想尽一切办法); (01/14/2007 21:19:00,716) [查看全文] |
 2007年公开选拔市政府副秘书长面试试题(第一套) |
第一题 简要介绍自己的基本情况,并结合市政府副秘书长兼市政府新闻发言人职位要求谈谈自己的优势与劣势。 第二题 请你谈谈在徐州市政治、经济、社会发展中,新闻发言人能发挥哪些作用?第三题 作为市政府副秘书长,如果你的领导让你负责一项重要而又比较紧急的工作,但此时应该配合你工作的一个同事非但不配合反而从中作梗,请问你将如何做好这项工作?第四题 我市某地发生一起重大的安全事故,领导派你前去处理,你会如何做?(01/14/2007 21:19:00,565) [查看全文] |
 2004年午辽宁省公安系统面试试题 |
1、作为一名公务员,你认为自身有什么不足?
2、假如你是一个权利很大的部门的领导,总有人找你办私事,你怎么办?
3、组织公务员培训,你怎么做
4、看图题。
5、考官先让你随便说出三个成语,等你说完以后,他告诉你把那三个成语和飞机还有蚂蚁组成一个故事.(12/28/2006 21:15:00,297) [查看全文] |
 2005年6月7日下午山东公安系统面试真题 |
第一题:跟乞丐的死亡有关发表评论?
可以从人权,人们对弱式群体的漠视,法制观念淡薄入手
第二题:一个会议组织方面的问题。
第三题:谈谈你对,有困难找交警这句话的认识。(12/28/2006 21:15:00,220) [查看全文] |
 公安系统面试试题及参考答案 |
1.辖区内发生一起交通事故,恰好领导不在,你如何处理?
2.基层派出所发生群众围攻事件 领导派你前去处理 你怎么办?
答案:
第一题:
1、首先接报后立即动身到现场,途中拨打120。
2、保护现场,提取证物或固定证物,视事故情况及时稳定事故相关人员的情绪,并与领(12/28/2006 21:15:00,208) [查看全文] |
 面试典型形式之结构化面试 |
结构化面试是当前面试实践中应用最广的一种面试方法,公务员录用考试、公开选拔党政领导干部面试、竞争上岗等都把它作为一种主要方法。 1. 结构化面试的特点 结构化面试就是(12/08/2006 18:30:00,794) [查看全文] |
 某省公开选拔社科院院长职位面试题 |
第一个问题:请你谈谈省社科院院长应当具备哪些主要能力?结合你的工作经历和实绩,谈谈你是否具备这些能力?第二个问题:观念就是财富,请谈谈这几年江西干部的观念发生了哪些新变化?结合自身实际,谈谈你在这方面的变化。第三个问题:省委提出:要着眼于紧紧抓住用好重要战略机遇期,安全度过社会矛盾凸显期,在新的起点上,实现江西经济社会更快更好发展。你作为单位主要领导,如何把握和落实这一要求?第四个问题:省委要求,对策研究要比决策快半拍,你作为省社科院的(07/11/2006 20:51:00,266) [查看全文] |
 江西省公开选拔省社科院院长职位面试试题 |
第一个问题:请你谈谈省社科院院长应当具备哪些主要能力?结合你的工作经历和实绩,谈谈你是否具备这些能力?第二个问题:观念就是财富,请谈谈这几年江西干部的观念发生了哪些新变化?结合自身实际,谈谈你在这方面的变化。第三个问题:省委提出:要着眼于紧紧抓住用好重要战略机遇期,安全度过社会矛盾凸显期,在新的起点上,实现江西经济社会更快更好发展。你作为单位主要领导,如何把握和落实这一要求?第(07/08/2006 16:05:00,207) [查看全文] |
 某省公开选拔省人防办主任职位面试试题 |
第一个问题:观念就是财富,请谈谈这几年江西干部的观念发生了哪些新变化?结合自身实际,谈谈你在这方面的变化。第二个问题:作为省人防办主任,你认为应该如何积极主动地当好省委、省政府的参谋,并争取有关方面的支持,推进全省人防工作的发展?第三个问题:省委提出:要着眼于紧紧抓住用好重要战略机遇期,安全度过社会矛盾凸显期,在新的起点上,实现江西经济社会更快更好发展。你作为单位主要领导,如何把握和落实这一要求?(07/05/2006 20:49:00,225) [查看全文] |
 江西省公开选拔省劳动和社会保障厅厅长职位面试真题 |
第一个问题:观念就是财富,请谈谈这几年江西干部的观念发生了哪些新变化?结合自身实际,谈谈你在这方面的变化。第二个问题:劳动和社会保障工作对完善社会主义市场经济体制和深化改革具有重要作用,各省在这方面出台了不少好的措施,你认为有哪些措施值得我省借鉴?第三个问题:省委提出:要着眼于紧紧抓住用好重要战略机遇期,安全度过社会矛盾凸显期,在新的起点上,实现江西经济社会更快更好发展。你作为单位主要领导,如何把握和落实这一要求?第四个问题:根据江西经(07/03/2006 13:19:00,245) [查看全文] |
 江西省公开选拔省经贸委主任职位面试试题 |
第一个问题:我国市场配置资源的基础性作用已越来越广,政府更多地将其职能转向公共服务领域。你认为在这样的形势下,省经贸委当前的工作重点和难点是什么?你在解决这些重点问题中有哪些优势和不足?第二个问题:观念就是财富,请谈谈这几年江西干部的观念发生了哪些新变化?结合自身实际,谈谈你在这方面的变化。第三个问题:在世界工业化进程的当前阶段,全球制造业的生产组织方式和企业竞争方式已经或正在发生重大变化,有哪些变化是我们必须加以注意的?第四个问题:省(07/02/2006 21:11:00,231) [查看全文] |
 江西省2005年公开选拔省委省政府接待办主任职位面试真题 |
第一个问题:请问,你为什么要报考省委省政府接待办主任这个职位?你认为这个职位与其它厅局长职位的主要区别有哪些?第二个问题:观念就是财富,请谈谈这几年江西干部的观念发生了哪些新变化?结合自身实际,谈谈你在这方面的变化。第三个问题:接待工作要落实“服务热情,接待精细,开明开放”三项要求。你在实际工作中如何理解和落实这三项要求?第四个问题:省委提出:要着眼于紧紧抓住用好重要战略机遇期,安全度过社会矛盾凸显期,在新的起点上,实(07/02/2006 21:06:00,254) [查看全文] |
 2006年最新公选面试时政热点类问题解答 |
一、评析 党和国家的路线、方针、政策是为实现一定时期的目标而制定的行动纲领,是各级机关的领导和工作人员开展工作的依据。具有较高的政策水平,能够准确深刻地领会路线、方针、政策是对公务员的基本要求。出题思路:考察考生对党和国家路线、方针、政策的理解,评价考生时事政治能力和理论水平。(07/01/2006 20:51:00,612) [查看全文] |
 2005年广东省公选市厅级党政副职人选面试试题(地方干部类) |
某欠发达的地级市经省政府批准设立了经济技术开发区。为加快开发区的发展,市政府召开市长办公会议,研究开发区的发展战略问题。现请你和本小组的其他应试者以市政府领导成员的身份,参加市长办公会议,讨论开发区的发展战略问题。 认真阅读《某地级市关于经济技术开发区发展战略的意见综述》(略),并从10种战略选择中选(06/10/2006 06:48:00,352) [查看全文] |
 2005年江西省大余县公开选拔教育系统副科级领导干部面试试题及参考答案 |
【指导语】(03/11/2006 22:47:00,590) [查看全文] |
 2006年公开选拔领导干部面试练习及参考答案2 |
1、如何理解"为官一任,造福一方"这句话?这个"福"意味着什么?
"当官不为民作主,不如回家卖红薯。"这是古代一位普通官员的话,话虽简单,但却是为官者应铭刻在心的。共产党的干部是人民的公仆,宗旨就是全心全意味人民服务,衡量一个好干部的标准就是要看在他执政期间,能否为百姓谋福利,百姓能否安康。
2、你对"不在其位,不谋其政(02/14/2006 20:52:00,964) [查看全文] |
 2006年公开选拔领导干部面试练习及参考答案1 |
1、有人说,人生如流水,你如何看这问题?
两层意思:一层是时间如流水一去不复回 ,我们要珍惜时间从现在做起从身边做起 ;二层是人生短暂,我们要在有限的时间里尽己所能实现自身价值 ,为社会做出自己的贡献 。
2、有人说"一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。"又有人说"一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。"你怎么看?
(02/14/2006 20:52:00,801) [查看全文] |
 考官支招公选面试三大注意事项 |
一位连续三年担任公选面试考官的组织部门负责人提醒,考生应注意三个方面的问题。
首先,考生要放平心态,坚定信心。
其次,考生答题时要集中精力,辩证答题。一般来说,当考官提出问题以后,考生应稍作思考,不必急于回答。即便是考官所提问题与考生事前准备的题目有相似性,也不要在考官话音一落后立即答题,那样给考官的感觉可能是你不是用脑在答题,而是在背事先准备好的答案。如果是此前完全没有接触过的题(01/27/2006 12:25:00,627) [查看全文] |
 2006年宁波市团市委副书记面试题 |
1、“有人说:‘真正的领导者不必拘泥小事,而在于他要指出路来。’也有人说:‘不善于做小事的人,大事也做不来。’请结合实际,谈谈你的理解。”
(01/27/2006 12:25:00,652) [查看全文] |
 2005年公选面试文件筐测验试题及要点 |
文件筐测验考题
导语:
这是一个"文件筐"测验,它模拟实际的管理情境(12/31/2005 18:44:00,462) [查看全文] |
 2005年公选面试文件筐测验试题 |
案例一:
假如你有机会担任×公司人力资源部的副总经理。由于人力资源部的刘总经理正在外地分公司视察,因此你将在他回来之前全权代理(12/31/2005 18:44:00,279) [查看全文] |
 2005年公开选拔领导干部面试练习及参考答案(十) |
例题37: 请结合实际进行阐述:领导干部首先要“堂堂正正做人”。 (12/31/2005 18:44:00,565) [查看全文] |
 2005年公开选拔领导干部面试练习及答题分析(九) |
例题33: 请结合实际进行阐述:刻苦学习理论、加强实践锻(12/31/2005 18:44:00,456) [查看全文] |
 2005年公开选拔领导干部面试练习及答题分析(八) |
例因29: 假如你是一名副职.若“一把手”安排工作往往一竿子插到底,你将如何对待这个问题?(12/31/2005 18:44:00,511) [查看全文] |
 2005年公开选拔领导干部面试练习及答题分析(七) |
例题25: 假如你走上新的领导岗位,如何坚持集体领导下的分工负责制,做好分管的工作? 【答题要点】: (1)坚持民主集中制原则,服从分工,当好副手。 (12/31/2005 18:44:00,456) [查看全文] |
 2005年公开选拔领导干部面试练习及答题分析(六) |
例题21: 为什么说司法腐败是最大的腐败?如何防治?(12/31/2005 18:44:00,389) [查看全文] |
 2005年公开选拔领导干部面试练习及答题分析(五) |
例题17: 怎样从领导者角度分析“先天下之忧而忧”的“忧(12/31/2005 18:44:00,391) [查看全文] |
 2005年公开选拔领导干部面试练习及参考答案(四) |
例题13: 牛建奎担任某市市长后,根据该市的资源、区位以(12/31/2005 18:44:00,358) [查看全文] |
 2005年公开选拔领导干部面试练习及答题分析(三) |
例题9: 新领导怎样正确对待前任领导?(12/31/2005 18:44:00,405) [查看全文] |
 2005年公开选拔领导干部面试练习及答题分析(二) |
例题5: 从心理学角度看,为了给主考官留下好印象,面试过程中应试者总是竭力表现自己的长处.掩饰自己的不足,你现在是否也是这种心态? 【评析]:面对这种压力式问题,主考官关心的不只是你回答了些什么,更重要的是看你怎样回答。主考官希望通过这类压力式提问,考察应试者的情绪稳定性、自我(12/28/2005 18:38:00,385) [查看全文] |
 2005年公开选拔领导干部面试练习及答题分析(一) |
例题1: 能谈谈你的优点和缺点吗? 【评析】:这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。 考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下(12/28/2005 18:38:00,388) [查看全文] |
 某市委办公厅处级领导干部竞争上岗面试题六 |
1、有的地方党委、政府、人大的办公室合署办公,对此你是怎么看的? (12/28/2005 18:38:00,221) [查看全文] |
 某市委办公厅处级领导干部竞争上岗面试题五 |
1、对你影响最大的书是哪一部?它给了你哪些启发? 2、如果多数部下对你的一项决定表示反对,而你又不想放弃,你打算如何处理? 3、如果有来访者情绪非常激动地到你办公室就某件事投诉,而这事并不属于你的职责范围,你会怎么处理? (12/28/2005 18:38:00,208) [查看全文] |
 某市委办公厅处级领导干部竞争上岗面试题四 |
1、在你以往的经历中,对你影响最大的是哪一段?为什么? 2、领导对你的工作提出批评,但事实上你并(12/28/2005 18:38:00,199) [查看全文] |
 某市委办公厅处级领导干部竞争上岗面试题三 |
1、有人说:“处长的工作和生产队长差不多”。你怎么看? (12/28/2005 18:38:00,180) [查看全文] |
 某市委办公厅处级领导干部竞争上岗面试题二 |
1、如果让你去进修一年,你打算进修哪些科目?为什么? (12/28/2005 18:38:00,170) [查看全文] |
 某市委办公厅处级领导干部竞争上岗面试题一 |
1、你最近读了哪些书?请你给大家推荐一本好书。 (12/28/2005 18:38:00,169) [查看全文] |
 某市政府办公厅处级领导干部竞争上岗面试题六 |
1、你明知部下对你有意见,但他们都不对你明说。对此你会怎么办? 2、市领导准备到某个企业进行现场办公,你认为组织工作应当特别注意哪几个环节? 3、当你负责办理一项重要工作,厅领导要求其他处室配合,而其他处室又不是很配合时,你(12/28/2005 18:38:00,183) [查看全文] |
 某市政府办公厅处级领导干部竞争上岗面试题五 |
1、因工作失误受到领导批评之后,你最想做的一件事是什么? (12/28/2005 18:38:00,174) [查看全文] |
 某市政府办公厅处级领导干部竞争上岗面试题四 |
1、办公厅工作比较忙,工作人员经常需要加班。你对此事有什么看法? (12/28/2005 18:38:00,136) [查看全文] |
 某市政府办公厅处级领导干部竞争上岗面试题三 |
1、你最喜欢的一句名言是什么?为什么喜欢? (12/28/2005 18:38:00,166) [查看全文] |
 某市政府办公厅处级领导干部竞争上岗面试题二 |
1、办公厅工作非常忙,工作之余你喜欢做点什么? 2、作为处室负责人,你如何对待一位能力特别强,但高傲懒散的下属? 3、如果你的直接领导对你非常信任,你应当注意哪些问题? (12/28/2005 18:38:00,132) [查看全文] |
 某市政府办公厅处级领导干部竞争上岗面试题一 |
1、你会在什么情况下赞扬你的领导? 2、领导签发的文件中有技术性错误时,你准备如何处理?(12/28/2005 18:38:00,143) [查看全文] |
 某市市委政策研究室处级领导干部竞争上岗面试练习二 |
1、有人说,写材料是一件苦差事,而且总是做无名英雄,你对此怎么看? 2、如果你所承担的研究课题超出了你的专业知识范围,你打算怎么办? 3、自到机关工作以来,你自己最满意的一项工作是什么?请简单介绍一下有关情况。(12/22/2005 18:28:00,149) [查看全文] |
 某市市委政策研究室处级领导干部竞争上岗面试练习一 |
1、请谈谈你学的专业对现在所从事的工作有什么帮助? (12/22/2005 18:28:00,148) [查看全文] |
 西安市某年公开选拔党政领导干部建设规划局面试考试及参考答案 |
1.城市特色在城市建设中有什么作用?结合我市的具体任况简单评价我城市建设的特色和问题。 (12/22/2005 18:28:00,157) [查看全文] |
 某省2005年公开选拔副厅级领导干部面试题及答案 |
1.你为什么报名参加公开选拔考试?对于你准备竞争的职位,你有哪些优势和劣势?
(12/22/2005 18:28:00,208) [查看全文] |
 某市2004年招考副局级领导干部面试题及答案要点 |
1.“班门弄斧”是一句成语,请问你如何评价:“弄斧须到班门”。
(12/22/2005 18:28:00,199) [查看全文] |
 某市2002年公开选拔县(处)级领导干部面试题及要点 |
一 、人们常说“用人不疑,疑人不用”;也有人说“用人要疑,疑人要用”。你对这两句话是如何看呢?
情景性试题。出题思路:了解思维与分析能力,言语表达,原则性以及个人偏好等。
二、近年随着党的工作转移到以经济建设为中心以后,我们不少领导同志都乐于去与三资、个体、私营企业的厂长、经理交朋友。你认为这种现象好吗?为什么?(12/22/2005 18:28:00,205) [查看全文] |
 某市2001年公开选拔县(处)级领导干部面试题 |
一、西方著名管理学家彼得·圣吉说过“领导者应该是设计师”。对你仔细谈谈对这句话的理解与(12/22/2005 18:28:00,159) [查看全文] |
 某市2000年公开选拔县处级领导干部面试及测试要素 |
一、你在原来所处的单位或学校中,对于领导、同事、同学的错误,你敢不敢批评?请举一例说明你足如何批评的?你的批评效果如何?
行为性试题。出题思路:了解其原则性、主动性和按规则办事的意识、处理事务能力、协调能力等。
二、人们常说“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,但近年来的人才市场上,很多流动人才都觉得“骄傲”使人进步,“谦虚”使人落后。你对这种现象是如何看待的呢?
(12/22/2005 18:28:00,157) [查看全文] |
 某市1999年公开选拔县处级领导干部面试及测试要素 |
一、1999年对于我们很多人来说是不平凡的,在这一年里澳门就要回到祖国的怀抱,我们祖国也将迎接建国五十周年喜庆,你认为这些对于一个国家公务员来说.都有什么意义?(12/22/2005 18:28:00,113) [查看全文] |
 湖南省2004年公开选拔副厅级领导干部面试考题及答案 |
1.对于我省又一次公开选拔领导干部,你有什么想法?
[追问]:你认为自己能够胜任你所报考的领导职务吗?为什么?
(12/22/2005 18:28:00,164) [查看全文] |
 某县2005年公开选拔科级领导干部面试试卷二及答案要点 |
1.你作为副职代表正职在全体职工大会上作年终总结报告,正当你讲得兴高采烈时,突然有一名职工站起来,大声列举出单位存(12/22/2005 18:28:00,192) [查看全文] |
 公选司法系统科级领导面试练习六 |
1、司法行政工作如何为全市的中心工作服务? (12/22/2005 18:28:00,108) [查看全文] |
 公选司法系统科级领导面试练习五 |
1、你认为市司法局明年依法行政工作的重点应当放在哪几个方面? (12/22/2005 18:28:00,90) [查看全文] |
 公选司法系统科级领导面试练习四 |
1、你认为司法局处级干部岗位交流应当注意哪些问题? (12/22/2005 18:28:00,88) [查看全文] |
 公选司法系统科级领导面试练习三 |
1、你认为司法行政工作有没有必要搞“服务承诺制度”?为什么? (12/22/2005 18:28:00,83) [查看全文] |
 公选司法系统科级领导面试练习二 |
1、你对我市的普法教育工作有什么好的建议? 2、你认为监狱的惩罚功能与教育改造功能哪一个是第一位的?为什么? 3、作为副科长,应当如何配合科长工作? (12/22/2005 18:28:00,87) [查看全文] |
 公选司法系统科级领导面试练习一 |
1、你对目前实行的律师资格考试有什么改进建议? (12/22/2005 18:28:00,81) [查看全文] |
 公选司法系统处级领导面试练习七 |
1、如果要你对司法行政机关进行公共形象设计,你认为以什么为主题比较好?为什么? (12/22/2005 18:28:00,82) [查看全文] |
 公选司法系统处级领导面试练习六 |
1、除监狱警察之外,你认为司法行政机关的其他工作人员是否应当统一着装?为什么? (12/22/2005 18:28:00,76) [查看全文] |
 公选司法系统处级领导面试练习五 |
1、有人说律师在司法腐败问题上充当了一个尴尬的角色。对此你是怎么看的? 2、据说国外有些地方将监狱交给私人机构管理,对此你的看法如何? 3、如果你的直接上级因为工作太忙,让你替他去接待司法部来的一位处长,你打算如何向该处长解释?(12/22/2005 18:28:00,80) [查看全文] |
 广东省公选司法系统处级领导面试练习四 |
1、请简要说明广东省司法厅和深圳市司法局之间的相互关系。 2、如果你的某位直系亲属到法院打官司,要求你提供法律帮助,你会不会建议他请律师?为什么? 3、你认为在监狱内应当如何开展文明执法活动? (12/22/2005 18:28:00,77) [查看全文] |
 公选司法系统处级领导面试练习三 |
1、在你认识的人当中,大概有多少人对市司法局的工作职责还不太了解?你认为主要原因有哪些?(12/22/2005 18:28:00,74) [查看全文] |
 公选司法系统处级领导面试练习二 |
1、你对律师这个职业有什么看法? 2、司法行政机关在依法治市活动中有哪些特殊任务?(12/22/2005 18:28:00,75) [查看全文] |
 公选司法系统处级领导面试练习一 |
1、有人说司法行政机关的几项工作职责之间没有联系,不能成为一个整体。对此你有什么看法?(12/22/2005 18:28:00,83) [查看全文] |
 公选妇联处级领导干部面试练习四 |
1、相对而言,妇女再就业比较困难。你认为应当如何解决这一问题? (12/22/2005 18:28:00,99) [查看全文] |
 公选妇联处级领导干部面试练习三 |
1、有的地方规定:在领导班子中女干部必须占一定比例。对此你有什么看法? (12/22/2005 18:28:00,88) [查看全文] |
 公选妇联处级领导干部面试练习二 |
1、在女性较多的部门工作,在领导方法上应当注意哪些问题? (12/22/2005 18:28:00,92) [查看全文] |
 公选妇联处级领导干部面试练习一 |
1、你平时最不愿意同哪类人相处?假如在你即将上任的部门,恰恰就有这类人,你应怎样对待?(12/22/2005 18:28:00,113) [查看全文] |
 某县2004年公开选拔科级领导干部面试试卷一及答案要点 |
1.据我们所知,这次公开选拔竞争很激烈,你有没有信心在竞争中成功?
【追问]:假如竞争成功,你有什么打算?
(12/13/2005 18:25:00,195) [查看全文] |
 某市2005年公选领导干部面试试题及要点 |
一、如果你成为一名政府经济部门的领导,你认为应当怎样处理政府与所管理企业的关系?
(12/13/2005 18:25:00,159) [查看全文] |
 某市2005年公开选拔副处(县)级领导干部面试试题及要点 |
一、官僚主义的危害众所周知,请谈谈你对“事必亲躬”的看法。
【测评要素】:领导艺术,宏观意识
【(12/13/2005 18:25:00,169) [查看全文] |
 某县公开选拔县计生委副主任面试试题(二)及答题要点 |
一、人口普查规定,准许计划外生育的子女登记户口。请问此规定对我国计划生育工作有何影响?针对此影响你对今后计划生育工作有何建议? (12/13/2005 18:25:00,89) [查看全文] |
 某县公开选拔县计生委副主任面试试题(一)及答题要点 |
一、现在要你组织一个“计划生育宣传月”活动,你有什么好的举措? 【答题要点】:(12/13/2005 18:25:00,88) [查看全文] |
 某省省经委公开选拔副主任面试试题及答题要点 |
1.省经委是省政府组织协调全省工交运行的综合部门。全省交通邮电系统既有省属的各厅局,也有国务院有关部委的直属单位。如果你作为省经委分管交通邮电工作的副主任,应如何做好全省交通、邮电的综合协调工作(12/13/2005 18:25:00,106) [查看全文] |
 某直辖市公选建材公司副总经理面试试题及答题要点 |
一.请你谈谈我国当前建材行业(水泥、玻璃、陶瓷、玻纤)的现状,行业政策和重点发展方向。 (12/13/2005 18:25:00,79) [查看全文] |
 某直辖市国资委公选煤炭运销总公司总经理面试考试及答题要点 |
1.请你谈谈对煤炭运销工作的认识,你打算怎样搞好煤炭联合销售工作? 【主要(12/01/2005 18:19:00,84) [查看全文] |
 公选和竞争上岗面试应注意的问题 |
面试是竞争上岗的重要一环,是考察一个人综合素质的有效途径,是决定一个人竞争上岗能否成功的关键。参加面试时,要注意以下问题:(12/01/2005 18:19:00,211) [查看全文] |
 公选面试拿高分的答题思维技巧 |
面试是公开选拔领导干部。机关内部竞争上岗等活动中不可缺少的重要环节。它不仅是对参加考试的领导干部的管理水平、工作经验和知识储备的测试,同(12/01/2005 18:19:00,263) [查看全文] |
 某省国资委公开选拔公司副总经理面试题 |
1. 你认为我国国有企业亏损面较大的原因是什么?哪种原因是最主要的,为什么?测试参考要素:思维
(12/01/2005 18:19:00,91) [查看全文] |
 某自治区2003年公开选拔副厅级领导干部面试题(三)及参考答案 |
一.请详细说明你曾经做出的你认为最出色的一次决策。当时的情景和结果怎样,你为什么认为它是合出色(12/01/2005 18:19:00,136) [查看全文] |
 某自治区2003年公开选拔副厅级领导干部面试题(二)及参考答案 |
一、司马迁在《史记·范雎蔡泽传》中写道:“欲而不知止,失其所以欲;有而不知足,失其所以有。”领导手中掌握(12/01/2005 18:19:00,143) [查看全文] |
 某自治区2003年公开选拔副厅级领导干部面试题(一)及参考答案 |
一、请联系实际谈谈领导者应该怎样正确对待异性下属? 【测试重点】:领导修养。
【参考思路】:
1.不管已婚未婚、年轻年老的男性领导,在处理同女性下属的关系时,都要端庄大方、严肃正派,切忌异乎寻常的(12/01/2005 18:19:00,138) [查看全文] |
 某省2005年公开选拔省妇联副主席面试考试试卷及答案 |
1.党的十五大提出:“工会、共青团、妇联等群众团体要在管理国家和社会事务中发挥民主参与和民主监督作用,成为党联系广大人民群众的桥梁和纽带”。请你谈谈妇联应如何贯彻和落实这一精神(12/01/2005 18:19:00,104) [查看全文] |