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北京:局干部公选面试未达90分 80分以上仅有10余人 近40人在60分以下

[阅读: 次] 法制晚报:周超  [字体: ]

  本报讯 昨天,本市公开选拔局处级职位面试成绩在北京公招网发布。记者发现,局级干部面试成绩未有人达到90分,80分以上的仅有10余人。部分人虽笔试成绩高,但因面试成绩过低而无缘前三。

  据悉,1127人参加了局处级职位面试,其中面试局级的有234人。

  面试重点考查运用基本理论、基本知识和基本方法,分析解决领导工作中实际问题的能力,还通过心理压力测试,考核应变能力。

  记者在成绩发布栏发现,局处级干部面试成绩偏低。

  许多人虽笔试成绩不错,但因面试成绩偏低而无缘前三。

  如北京建工集团有限责任公司总会计师一职,有位应征者虽笔试成绩以84.2分排第一,但因面试57.5分而排至最后,无缘成为最终考核对象。

  根据规定,按照笔试与面试成绩4:6的比例计算考评综合成绩,确定了每个职位的前三名人选。其中,局级114人,处级446人。

  这些人将到指定医院体检,合格后将被列为考查对象,进行组织考查。

  公选面试成绩分布

  本市局级干部:最高87.3分,系面试北京市水务局副局长一职;超过80分的只有10余人;近40人在60分以下,最低为45.6分

  市直单位处级干部:过80分的只有6个人,未有人达到90分;50-60分者偏多


2008-11-27
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